民盟孝感市委会基层组织换届工作圆满收官

发布时间：2025-11-24

近日民盟孝感市委会基层组织换届工作圆满结束，此次换届自6月启动，于11月中旬收官。在民盟省委会和中共孝感市委统战部的指导下，不仅实现配齐配强支部班子的目标，更为2026年市委会换届打下基础。

高度重视，精心统筹部署

市委会召开会议研究部署基层组织换届工作

市委会对基层组织换届工作高度重视，将其作为加强自身建设、推进政治交接、巩固组织基础的重要抓手。为确保换届工作高质量推进，6月，市委会召开主委会及市委扩大会议，成立了专项工作小组，全面统筹部署，有序开展基层调研、组织调整、考核监督等工作。在广泛深入细致摸底调研的基础上，以打造自身建设有规范、队伍建设有活力、管理运行有保障、参政履职有成果、服务社会有成效的基层组织为目标，制定通过了《民盟孝感市委会基层组织换届工作方案》。《方案》明确了指导思想、工作要求、人选标准和选举程序，市委会主要领导亲自指导，分管副主委具体负责，机关办公室及各基层组织密切配合，为换届工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

规范程序，充分发扬民主

各基层组织积极开展民主评议会、民主推荐、人事考察、换届选举等工作

各基层组织在市委会的统一指导和所属单位党组织的支持帮助下，严格遵守《中国民主同盟章程》和相关组织程序规定，坚持民主集中制原则，开展各项工作。7月，有序组织各基层组织开展民主评议工作，广泛且充分地听取了全体盟员对各基层组织的意见和建议。8月，严格依照组织程序开展民主推荐工作，规范产生了新一届基层组织候选人。9月，对候选人进行人事考察。11月正式启动换届选举工作。

继往开来，展望未来征程

历时半年，全市7个支部顺利完成换届，1个支部新建完成并选举产生第一届委员会，标志着民盟孝感市委会基层组织建设迈入规范化、制度化的新阶段。此次换届，不仅实现了支部班子的有序新老交替，更吸纳汇聚了文化、教育、科技、医疗等领域的杰出代表和专业人才，结构显著优化，根基全面夯实。

通过本次换届，一批政治坚定、代表性强、专业突出、热心盟务、年富力强的骨干成员进入了支部领导班子。本次换届共选出52名委员，男性盟员30人，女性盟员22人，其中硕士研究生5人，博士研究生3人，学历层次较高，平均年龄38岁，中青年骨干比例提升，阶梯梯队建设更加合理。所有委员均高票当选，获得盟员广泛认可。

新一届支部班子已整装待发。他们表示，将继承民盟优良传统，紧紧围绕孝感市委市政府“4+2主导产业”、招商引资、科技创新、文化教育、民生保障等中心工作，立足专业优势，积极建言献策，在参政议政、社会服务中展现“双岗建功”的新风貌，为助力孝感“建设副中心、打造增长极”战略目标，奋力书写多党合作事业孝感实践新篇章，贡献民盟的智慧与力量。